公司在我未提离职的情况下赶我走,我可以告吗

武义房产律师 2025-04-26
公司无故解雇可告。依据《劳动合同法》,公司需合法解除劳动关系,否则劳动者有权维权。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿等无法追回。
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可劳动仲裁或投诉举报。选择方式需视具体情况,劳动仲裁适用于争议解决,投诉举报则针对公司违法行为。建议先与公司沟通,无果后再采取法律手段。
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可以维权。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工作记录等;2.尝试与公司协商,要求合理解释或补偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.或直接向劳动监察部门投诉,请求调查处理。
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