旷工扣工资是怎么扣的

武义房产律师 2025-04-24
旷工扣工资按日工资乘以旷工天数计算。依据《劳动合同法》,无故旷工造成损失,用人单位可要求赔偿,严重者可能面临解雇及经济赔偿。
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旷工扣工资。操作:1. 确认旷工天数,按日工资计算扣罚;2. 若造成损失,依据《劳动合同法》及合同要求赔偿;3. 多次旷工,考虑按公司规定处理,如警告、解雇等。
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旷工扣工资常见处理为按日扣罚,并可能依据合同要求赔偿。选择处理方式需考虑旷工天数、损失情况及劳动合同规定。

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