老板威胁报警同时没发薪水，我该如何是好？

您应冷静应对，先与老板沟通解决薪资问题。依据《劳动法》，老板不得无故拖欠工资。私自拿钱属不当行为，若被报警可能面临法律责任。不及时处理，可能影响个人声誉及职业发展。
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您可选择与老板协商或向劳动监察大队投诉欠薪，若老板威胁，则报警处理。选择方式需根据具体情况，若老板态度恶劣且拒绝沟通，直接报警更为合适。
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应对方式如下：1.与老板沟通，解释行为并请求发放薪水，避免事态扩大；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，维护自身权益；3.遭遇威胁时，立即报警，保护自身安全。根据不同情况灵活应对，确保问题妥善解决。