上班脚崴导致骨折算工伤吗
武义房产律师
2025-04-21
上班脚崴骨折算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间因工作原因受伤属工伤，可申请认定。不及时处理可能影响权益，如医疗费、工资等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 如单位不配合，可收集证据提起劳动仲裁；4. 根据认定结果享受工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理方式有申请工伤认定、与单位协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如单位是否配合、证据是否充分等。
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