如何处理公司在我离职最后一个月社保未缴的问

首先，您应直接联系公司要求补缴社保。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。其次，法律依据为《社保法》相关条款，公司需依法缴纳社保。《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。若公司未缴社保，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。建议及时处理，避免权益受损。
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首先，常见处理方式有投诉、申请仲裁、诉至法院。其次，选择处理方式时，应考虑时效性，劳动争议申请仲裁的时效为一年，从知情或应知情之日起计算。建议根据具体情况，先尝试与公司协商，协商无果后再考虑法律途径。
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应：离职社保未缴需处理。首先，与公司协商补缴，协商不成则投诉或仲裁。其次，根据不同情况，具体操作如下：若公司拒绝补缴，向劳动监察部门投诉；若造成损失，可申请仲裁或诉至法院。