下班忘打卡扣半天工资合法吗

下班忘打卡扣半天工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司扣取未打卡劳动者工资不合理，仅可根据考勤和绩效制度扣部分绩效工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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下班忘打卡扣工资问题，常见处理方式是协商或申请仲裁。首先应与用人单位沟通，若无法解决，则可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，以维护自身合法权益。
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忘打卡扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，说明情况并请求合理处理；2. 若协商无果，收集证据，如考勤记录、工资条等；3. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，进一步维护权益。