我不同意调岗，还用上班吗？
武义房产律师
2025-04-08
岗位取消不同意调岗后，是否上班需视劳动仲裁申请而定。依据《劳动合同法》，若申请中明确提出解除劳动关系并要求补偿，可不上班；否则应继续上班。未及时明确意图可能导致权益受损或被视为旷工。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗怎么办？-若想解除劳动关系：在劳动仲裁申请中明确提出，并要求经济补偿，之后可不上班。-若想继续工作：与公司协商，寻求新岗位或改善现有工作条件，期间应正常上班。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗后，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。选择时，若希望解除劳动关系并求偿，应在仲裁申请中明确；若愿继续工作，可与单位协商新岗位或条件。
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